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Día Internacional de las personas con discapacidad
3 de diciembre
Si pensamos que hay 600
millones de personas con discapacidad en todo el mundo, la mayoría
residentes en los países en “vías de desarrollo”,
entonces las escasas oportunidades para esta población
quedan más claramente en evidencia. Tan sólo en
la ciudad de México se calcula que un 10% de la población
vive con alguna discapacidad que afecta su movilidad, audición,
visión o capacidad intelectual. En México hay más
de 10 millones de personas que viven con alguna restricción
o limitación para a realizar alguna actividad dentro de
lo considerado “común” para el ser humano.
Esta restricción es ocasionada por un déficit que
puede estar presente desde el nacimiento o adquirirse en un momento
posterior de la vida y dar origen a algún grado de discapacidad.
A nivel mundial, las estadísticas
de las Naciones Unidas indican que el 82% de personas con discapacidad
viven en condiciones deplorables, en aislamiento y excluidos de
sus comunidades. Los también llamados “con capacidades
diferentes” constituyen quizá el grupo más
discriminado sistemáticamente; por ello, en 1983 se estableció
el Día Internacional de las Personas con Discapacidad y
cada año en todo el mundo se celebra todo lo que éstas
personas han logrado en distintos de la actividad humano, como
son los de la igualdad de derechos, el deporte y otros.
Para este grupo humano
la falta de acceso a los servicios básicos sigue siendo
una fuente de pérdida de oportunidades. Pero más
allá, pone en evidencia la insuficiencia de los servicios.
La mayoría nunca ha utilizado un teléfono ni usado
una computadora de alta velocidad, la revolución tecnológica
quedará perdida para muchas personas con talento y, sus
contribuciones no podrán ser aprovechadas por el resto
de la gente.
En muchos lugares del mundo, para aquellos que han quedado con
alguna discapacidad como resultado de la malnutrición,
la explosión de minas terrestres, o de actos de terrorismo,
es una cuestión de vida o muerte el poder acceder al agua
potable, a los alimentos y a cuidados de salud básicos.
Satisfacer las necesidades básicas de estas personas debe
ser una prioridad.
Se hacen urgentes soluciones
innovadoras y no convencionales. Las tecnologías de la
información y la comunicación pueden ser especialmente
útiles –para dar a conocer mejor las cuestiones relativas
a la discapacidad, y para proporcionar empleo y otras oportunidades
a personas discapacitadas.
La capacitación
de personas en el ámbito de las normas internacionales,
particularmente los derechos de las mujeres con discapacidades,
está demostrando ser otra vía para incorporar la
perspectiva de la discapacidad en el proceso de toma de decisiones.
El número de mujeres con discapacidad, está incrementándose,
tanto por las limitadas medidas de prevención y atención
a las mujeres por parte de las instituciones, como por la necesidad
de participar en la vida productiva, lo que las conduce a exponerse
a los mismos riesgos de accidentes automovilísticos, de
trabajo, de estrés, etc., que la población masculina.
Socialmente las mujeres
están determinadas a no demandar atención adecuada
a sus discapacidades. En nuestra cultura los hombres suelen recibir
de manera prácticamente obligatoria una rehabilitación
que les permita mantenerse productivos, y acuden entonces, con
mayor frecuencia a los servicios médicos para que su salud
sea atendida; las mujeres en cambio se ven menos favorecidas para
recibir la ayuda que les permita enfrentarse y resolver sus dificultades
físicas, o cualquier desorden psiquiátrico, intelectual
o emocional, teniendo que vivir las barreras físicas y
actitudinales de las instituciones educativas y de salud que se
hacen manifiestas en los inadecuados servicios del transporte
urbano, la escasa o nula asistencia para el cuidado de su salud,
de los hijos y de las dificultades en la interacción de
la pareja.
Las personas que han de
luchar a diario para superar no sólo su discapacidad sino
también la discriminación a la que se enfrentan,
muestran normalmente una gran paciencia, fortaleza e imparcialidad.
En un mundo que necesita que todas las personas aporten sus habilidades
e ideas, deberíamos cuidar estas cualidades –y aquellos
que las posean deberán contar con todo nuestro respeto
y apoyo.
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